Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom få sjuklön från din arbetsgivare. Den sjuklönen är tio procent av din lön dag 15-90. Har du en årslön som är mer än 8 prisbasbelopp får du en kollektivavtalad sjuklön som är 90 procent av den lön som överstiger 8 prisbasbelopp.

Hur karensavdraget beräknas i detalj finns nämligen reglerat i ditt kollektivavtal. Är du osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du ta reda på det genom att ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00 eller logga in med BankId på Mina sidor. LÄS MER OM VAD SOM GÄLLER FÖR dig

som inte tagits upp 20 mar 2020 Sjuklön. Regeringen har föreslagit att staten tar hela ansvaret för för kostnaderna för en arbetstagares sjuklön under de första 14 dagarna. 1 jan 2011 KOLLEKTIVAVTAL. Personlig assistans 15 SJUKLÖN M M . Arbetsgivare och lokal arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser från varav två utses av Vårdföretagarna och två av Kommunal.

Kollektivavtal kommunal sjuklön

Vi har kollektivavtal. Påverkar Här listar vi åtta sätt som kollektivavtalet ger dig mer i plånboken. inom staten kallas det för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Den betalas Under de första 14 dagarna av din sjukperiod betalar din arbetsgivare sjuklön. Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du har rätt till Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar.

Vi är en trygg och seriös arbetsgivare med kollektivavtal och samverkansavtal. Om du skulle bli sjuk får du, efter sjuklöneperioden på 14 dagar, ett belopp som

Genom kollektivavtal är du försäkrad bland annat vid sjukdom, arbets Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB. 7 du varit anställd i kommunal sektor. 10 Försäkringar, sjuklön och anmälan om bortovaro .

LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. MBL Lag om medbestämmande i arbetslivet SjLL Lag om sjuklön SemL Semesterlag SFB Socialförsäkringsbalk TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för anställda hos kommuner och landsting, församlingar m.fl.

Läs mer här! Företagarnas jurister guidar dig kring vad som sjuklön innebär. Läs mer här! Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen av vår webbplats. Enligt vissa kollektivavtal får du begära läkarintyg från första dagen. Tillfälliga avvikelser från kollektivavtalet Med anledning av Coronavirusets förödande effekter för branschen har Visita och Unionen enats om tillfälliga… Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR Allmän kommunal verksamhet Avtalet är på fyra år och gäller från 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är 12 månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat.

Klistra in ett schema och för personliga assistenter.
Tidigare efternamn

Den sjuklönen är tio procent av din lön dag 15-90. Har du en årslön som är mer än 8 prisbasbelopp får du en kollektivavtalad sjuklön som är 90 procent av den lön som överstiger 8 prisbasbelopp. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

Ändringar i kollektivavtal Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO) Kommunal, Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden Gäller fr.o.m.2020-11-01 – 2023-09-30 (Kommunal) Gäller fr.o.m. 2021-01-01 (Akademikerförbunden, Vision och Vårdförbundet) Avtalsnummer/id: 2310 Tillfälliga avvikelser från kollektivavtalet Med anledning av Coronavirusets förödande effekter för branschen har Visita och Unionen enats om tillfälliga… Vilka är företagen som vägrar kollektivavtal? Visst finns både fackfientliga och "kvartalskapitalister" som inte tänker betala en krona mer än de behöver.
Vad jobbar en entreprenor med

vad betyder kvartal
handelsbanken asien tema morningstar
samkonade aktenskap argument
manara academy
smålandsgatan 7 värnamo
brissmans brandredskap aktiebolag
odlas bakterier på

Med hjälp av Hotell- och restaurangfacket och Kommunal fick hans gäller en medlem som blivit sjuk under sina extra ledighetsdagar men inte fått sjuklön. inte var de bästa har Hotell- och restaurangfacket nu landat alla nya kollektivavtal.

Läs mer om Coronavirus: Så hanterar du situationen som arbetsgivare. I nära anslutning till sjukanmälan är det lämpligt att du som arbetsgivare tar kontakt med arbetstagaren. Kollektivavtalet reglerar dina arbetsförhållanden och villkor i stort. Exempel på det är arbetstid, pension, sjuklön, föräldraledighet och arbetsmiljöfrågor samt vad som gäller vid arbetsbrist och uppsägningar.

Svenska nationaldagen helgdag
gott nytt år och god fortsättning

Om sjuklön utges för mistade förmåner under tid före anmälan ska den första ersättningsdagen anses som sjukanmälningsdag. Lag (2020:190). 8 § /Träder i kraft I:2021-05-01/ Sjuklön ska inte avse mistade förmåner under tid innan arbetsgivaren fått anmälan om sjukdomsfallet. Sjuklönen ska dock avse sådana förmåner från och med

Härutöver utges sjuklön på Kollektivavtal träder i kraft per automatik genom medlemskap i Vårdföretagarna. Som medlem i Vårdföretagarna hittar du alla kollektivavtal i Arbetsgivarguiden ( Kommunal och arbetsgivarna i Almega och Vårdföretagarna har i princip slutat Men det är en lista med en rad försämringar i kollektivavtalen. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och har nära samverkan med de Skulle du bli sjuk får du sjuklön upp till 14 dagar. garen sjuklön enligt AB § 27 mom. 8. Arbetstagares kostnad anges i mom.